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6 julio, 2015
06 Jul 2015

Las 3 competencias laborales mejor pagadas

Una competencia es el conjunto de conocimientos, formación, habilidades y destrezas que te ayudan a hacerle frente a una actividad o situación.

En los últimos años la tendencia del mercado laboral ha sido contratar, capacitar y desarrollar al personal por competencia.

A continuación te decimos cuales son las 3 competencias laborales que las empresas más buscan y que son las mejor pagadas en el mercado:

1.- Pensamiento crítico.

En el ámbito laboral esta competencia debe facilitar ser capaz de identificar problemas y detectar oportunidades de mejora, utilizando el razonamiento, la lógica y evaluando todas las opciones abriendo la mente.

2.- Resolver problemas complejos en poco tiempo y con pocos elementos de juicio.

Las empresas buscan profesionales capaces de resolver problemas de forma rápida.

3.- Tomar decisiones acertadas.

En relación con el punto anterior, de nada sirve tener a un profesional que toma decisiones rápidamente si no es capaz de analizar y evaluar los pros y contras para la organización.

Ser decidido es muy útil, pero también es necesario ser reflexivo y ser capaz de apreciar las decisiones apropiadas y beneficiosas, que contribuyen a mejorar la productividad de la empresa.

 

Ahora ya sabes que es lo que debes desarrollar para volverte más rentable y competitivo en el ambiente laboral.

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